为了细分行业领域、聚焦专业板块，提高公司学术研究能力，优化整体业务竞争力，同时为营销经理人岗位教育实训和营销教育学院积累行业与专业底蕴，研发和筹备实用课程，以纯学术研为目的的联纵智达中心制于十月一日正式实施。
联纵智达中心制以学术带头人为组长，带领3—8名项目成员，围绕一个专业或行业展开研究。中心组研究的课题，既可以和项目作业同步或重合，也可以独立于作业之外，进行行业或专业聚焦。集团要求中心组在规定时间段内写出研究简报、发表专业文章，推出研究成果，并分时段打分考评。为了激发咨询师的研究激情，集团特设立项目制和中心制双轨并行的考核模式，中心组考核与项目考核同步进行。中心组的激励以研究成果为导向，激励收入=学术津贴+专项奖励，以季度为单位考核落实。
中心制刚一推出，就受到全集团所有成员的积极响应，日前，已有23个中心小组宣告成立，其中包括以建材家居、食品饮料、商业地产、工业品为主的9个行业研究中心组，和以产品战略、品牌战略、终端营销力提升、商业模式研究为主的14个专业研究中心组。各组纷纷确定研究方向，策划研究选题，开设微博，集团学术氛围空前浓厚。
